Zastanawiasz się, jak zdobyć nowe umiejętności i poprawić swoje kwalifikacje w branży szkoleń? Oferowane kursy online umożliwiają zdobycie kompleksowej wiedzy i praktycznych umiejętności, które pozwolą rozwijać się zawodowo w dynamicznych dziedzinach. Dzięki elastycznej formule nauki, dostępowi do materiałów w dowolnej chwili oraz certyfikatom uznawanym w Polsce i za granicą, możesz zrobić krok ku lepszej przyszłości zawodowej.

Co obejmuje oferta:

Oferta obejmuje wybrane kursy online:

• Trener-szkoleniowiec
• Specjalista ds.szkoleń i rozwoju pracowników
• pakiet 2 kursów: Trener-szkoleniowiec + Specjalista ds.szkoleń i rozwoju pracowników

Informacje o kursach:

• Czas kursu: trener szkoleniowiec 54 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni, specjalista ds. szkoleń i rozwoju personelu 50 godzin lekcyjnych do zrealizowania w ciągu 60 dni.
• Możliwość ukończenia kursu po upływie 30 dni od dnia rozpoczęcia kursu.
• Uczestnik kursu otrzymuje dostęp do materiałów szkoleniowych na platformie edukacyjnej.
• Dostęp do platformy edukacyjnej 24 godz., 7 dni w tygodniu.

Sposób i forma ukończenia kursu:

• aktywny udział słuchaczy w zajęciach na platformie szkoleniowej,
• przerabianie materiału szkoleniowego.
• nauka własna słuchacza,
• wykonanie i zaliczenie prac kontrolnych w postaci testów, zadań lub innych form.

Dodatkowe informacje:

• Po ukończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane przez organizatora kursu Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjnego P&M Management Group wydawane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki.
• Brak dodatkowych opłat za wydanie zaświadczenia i wysyłkę listem zwykłym na podany adres w formularzu zgłoszeniowym
• Zaświadczenie uznawanie w Polsce i za granicą.
• Możliwość uzyskania odpłatnie ozdobnego certyfikatu i odpisu zaświadczenia w języku obcym.

Trener-szkoleniowiec

Kurs adresowany jest przede wszystkim do przyszłych trenerów, ale także do wszystkich, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności w przekazywaniu wiedzy oraz wystąpieniach publicznych.

Program kursu

• Charakterystyka zawodu trenera-szkoleniowca
• Komunikacja w pracy trenera – funkcje i narzędzia komunikacji interpersonalnej podczas szkoleń
• Komunikacja werbalna i niewerbalna – autoprezentacja trenera wspomagająca odbiór treści szkolenia
• Edukacja dorosłych w formach szkolnych i pozaszkolnych
• Rozpoznawanie i analiza potrzeb szkoleniowych
• Metody i techniki stosowane przez trenera- szkoleniowca
• Budowanie relacji trener-grupa - wzbudzenie zaufania, zainteresowanie tematem.
• Motywacyjne i wspierające działanie szkoleniowca
• Organizacja i planowanie szkoleń
• Zasady prezentacji i prowadzenia szkoleń
• Metody radzenia sobie w trudnych sytuacjach w pracy trenera szkoleniowca
• Asertywność w pracy trenera, czyli wyrażanie siebie w kontakcie z uczestnikiem szkoleń
• Ewaluacja i ocena efektywności szkoleń

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników

Kurs adresowany jest przede wszystkim dla osób, które chciałyby zdobyć wiedzę niezbędną do pracy przy organizacji szkoleń dla pracowników zatrudnionych w firmach różnych branż.

Program kursu

• Rola szkoleń w polityce personalnej przedsiębiorstwa
• Ekspert do spraw Szkoleń i Rozwoju – rola i kompetencje
• Rodzaje szkoleń
• Proces realizacji szkoleń
• Zasady przeprowadzania szkoleń
• Nauczanie osób dorosłych
• Nauczyciele osób dorosłych
• Formy przeprowadzania szkoleń
• Style uczenia się
• Badanie potrzeb szkoleniowych przedsiębiorstwa i organizacja szkoleń
• Badanie efektywności szkoleń
• Ocena efektywności szkoleń
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?
• Proces wyboru firmy szkoleniowej

Dlaczego warto skorzystać z oferty:

Skorzystanie z oferty kursów online to okazja, by zdobyć cenne kwalifikacje i rozwijać umiejętności w obszarze szkoleń i wystąpień publicznych oraz zarządzania procesem szkoleniowym w firmach. Kursy oferują praktyczną wiedzę, która jest niezbędna do pracy w dynamicznych branżach. Samodzielna nauka i dostępność materiałów 24/7 zapewniają elastyczność, a po ukończeniu kursów uczestnik otrzyma zaświadczenie uznawane zarówno w Polsce, jak i za granicą, co zwiększa szanse na rynku pracy.

Warto też dodać, że Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group to firma szkoleniowo-doradcza zajmująca się organizacją i przeprowadzaniem szkoleń, kursów, wykładów oraz doradztwem z zakresu HR, Prawa Pracy, Prawa Cywilnego, HACCP, BHP oraz rozwoju osobistego i zawodowego. Centrum jest również organem prowadzącym Niepubliczną Placówkę Kształcenia Ustawicznego Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne P&M Management Group, co potwierdza wpis do RIS (Rejestr Instytucji Szkoleniowych) oraz ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m.st. Warszawa.

Firma specjalizuje się w kursach z zakresu HR, prawa pracy, zarządzania, marketingu, ale w jej ofercie znaleźć można wiele innych interesujących kursów dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy. Szkolenia adresowane są do osób pragnących zdobyć nowy zawód, podnieść swoje kwalifikacje zawodowe lub zdobyć wiedzę, ale szczególnie polecane są dla osób bezrobotnych pragnących zaistnieć na rynku pracy. Firma współpracuje z organami administracji państwowej oraz z ekspertami z doświadczeniem praktycznym, systematycznie podnoszącymi swoje kwalifikacje w celu polepszenia jakości oferowanych szkoleń.

Nazwa prawna firmy: Centrum Szkoleniowo - Edukacyjne P&M Management Group Paweł Siwakowski | Numer rejestracyjny: 146468595 | Kraj rejestracji: Polska | Adres: ul. Płużańska 15, 02-470 Warszawa | Firma zaświadcza, że jej produkty lub usługi są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa UE.